2015年，公司继续将人才引进作为重点工作来抓，通过多种途径积极联系高层次人才来校面试，并注重引进具有海外教育背景的高端人才和成熟人才。目前，已经入校报到博士2人，通过公司审批待报到博士3人，教授1人；另有3位博士已通过面试。